{"id":634,"date":"2026-04-29T15:50:00","date_gmt":"2026-04-29T18:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/?p=634"},"modified":"2026-04-30T10:15:31","modified_gmt":"2026-04-30T13:15:31","slug":"rppss-podem-estar-perdendo-milhoes-erro-comum-em-afastamentos-sem-remuneracao-afeta-compensacao-previdenciaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/rppss-podem-estar-perdendo-milhoes-erro-comum-em-afastamentos-sem-remuneracao-afeta-compensacao-previdenciaria\/","title":{"rendered":"RPPSs podem estar perdendo milh\u00f5es: erro comum em afastamentos sem remunera\u00e7\u00e3o afeta Compensa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma recente orienta\u00e7\u00e3o oficial emitida via GESCON acendeu um alerta importante para os Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social (RPPS): per\u00edodos de afastamento sem remunera\u00e7\u00e3o podem invalidar a compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/p>\n\n\n\n<p>O entendimento \u00e9 claro: durante o afastamento, o servidor permanece vinculado ao RPPS, e a legisla\u00e7\u00e3o local \u00e9 quem define se h\u00e1 obrigatoriedade ou possibilidade de contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>O problema surge quando n\u00e3o h\u00e1 recolhimento.<\/p>\n\n\n\n<p>Se a legisla\u00e7\u00e3o permitir a contribui\u00e7\u00e3o ao RPPS e o servidor n\u00e3o contribuir, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel se filiar ao RGPS como segurado facultativo, o que pode tornar o per\u00edodo inapto para compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, mesmo que exista certid\u00e3o emitida pelo INSS.<\/p>\n\n\n\n<p>Na pr\u00e1tica, isso significa que muitos RPPS podem estar:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>considerando per\u00edodos indevidos, ou<\/li><li>deixando de recuperar valores por falhas na an\u00e1lise.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>O ponto central \u00e9 simples, mas cr\u00edtico:<br>n\u00e3o basta ter tempo certificado \u2014 \u00e9 preciso que o v\u00ednculo e a contribui\u00e7\u00e3o estejam regulares.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Impacto direto nos cofres do RPPS<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A falta de aten\u00e7\u00e3o a esse detalhe pode gerar:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>indeferimento de requerimentos,<\/li><li>perda de compensa\u00e7\u00f5es,<\/li><li>ou at\u00e9 riscos em auditorias e Tribunais de Contas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fica o alerta<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria exige an\u00e1lise t\u00e9cnica detalhada.<br>Erros nesse processo podem representar perdas financeiras significativas ao longo do tempo.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Confira, abaixo, a consulta Gescon L559624\/2025 na \u00edntegra:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><object class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/LICENCA-OU-AFASTAMENTO-SEM-REMUNERACAO.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Incorporado de LICENCA-OU-AFASTAMENTO-SEM-REMUNERACAO.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-ecf27913-2faa-492e-afc9-2bc18940adb6\" href=\"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/LICENCA-OU-AFASTAMENTO-SEM-REMUNERACAO.pdf\">LICENCA-OU-AFASTAMENTO-SEM-REMUNERACAO<\/a><a href=\"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/wp-content\/uploads\/2026\/04\/LICENCA-OU-AFASTAMENTO-SEM-REMUNERACAO.pdf\" class=\"wp-block-file__button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-ecf27913-2faa-492e-afc9-2bc18940adb6\">Baixar<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma recente orienta\u00e7\u00e3o oficial emitida via GESCON acendeu um alerta importante para os Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social (RPPS): per\u00edodos de afastamento sem remunera\u00e7\u00e3o podem invalidar a compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria. 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