{"id":312,"date":"2022-04-10T15:08:16","date_gmt":"2022-04-10T18:08:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/?page_id=312"},"modified":"2025-11-26T13:39:17","modified_gmt":"2025-11-26T16:39:17","slug":"curso-comprev-in-company","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/curso-comprev-in-company\/","title":{"rendered":"Curso ComPrev &#8211; In Company"},"content":{"rendered":"\n<h4 class=\"has-text-align-center\">Curso completo, com toda a teoria e pr\u00e1tica de Compensa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria, com atendimento personalizado para a equipe do RPPS, podendo ser presencial ou on-line, com dura\u00e7\u00e3o de 04, 08 ou 16 horas de treinamento, conforme necessidade.<br>Tudo isso em total conformidade com as Recomenda\u00e7\u00f5es n\u00ba 001\/2021 e n\u00ba 003\/2024 do CNRPPS.<\/h4>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Consultor T\u00e9cnico<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4><strong>Fabiano Hernandes de Assis<br><\/strong>Bacharel em Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o, respons\u00e1vel pela ComPrev na RioPretoPrev (RPPS de S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto\/SP) desde 2014. J\u00e1 ministrou palestras e treinamentos para mais de 100 Regimes Pr\u00f3prios dos Estados das regi\u00f5es Sudeste, Sul e Centro-oeste. Palestrante no 1\u00ba Semin\u00e1rio Estadual de RPPSs, promovido pela Escola de Contas do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais, abordando o tema &#8220;A import\u00e2ncia da COMPREV para obten\u00e7\u00e3o de novos Recursos Financeiros para o RPPS&#8221;, com p\u00fablico de mais de 250 pessoas.<\/h4>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Objetivo do Curso<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4>Preparar os gestores e servidores dos Regimes Pr\u00f3prios de Previd\u00eancia Social a operacionalizar a compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria entre os regimes, compreendo as normativas que regem a mat\u00e9ria, os novos desdobramentos e as provid\u00eancias pr\u00e1ticas administrativas.<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>P\u00fablico-alvo<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4>Gestores, servidores e membros dos conselhos que atuam no RPPS com a compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria ou que desejam adquirir conhecimento na gest\u00e3o previdenci\u00e1ria.<\/h4>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Conte\u00fado Program\u00e1tico<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4><strong>Conceitos e Normas da ComPrev<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Conceito da Compensa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria e suas principais normas;<\/strong><\/li><li><strong>Terminologia da ComPrev: conceitos e aplica\u00e7\u00f5es;<\/strong><\/li><li><strong>Benef\u00edcios previdenci\u00e1rios que s\u00e3o pass\u00edveis de compensa\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>Informa\u00e7\u00f5es e documentos que devem ser enviados junto aos<\/strong> <strong>requerimentos;<\/strong><\/li><li><strong>Conceito de requerimento \u201csemi-automatizado\u201d e previs\u00e3o de<\/strong> <strong>implanta\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>Outras disposi\u00e7\u00f5es sobre a compensa\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Prazos relacionados a requerimentos e pagamentos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Prazo para envio de requerimentos e a prescri\u00e7\u00e3o de valores da compensa\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>Prazo para an\u00e1lise de requerimentos e consequ\u00eancias de sua inobserv\u00e2ncia;<\/strong><\/li><li><strong>Fechamento financeiro da compensa\u00e7\u00e3o e prazo de pagamento;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Metodologias de c\u00e1lculos da compensa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>C\u00e1lculo da compensa\u00e7\u00e3o de requerimento<\/strong>;<\/li><li><strong>C\u00e1lculo do Estoque e do Fluxo Passivo do requerimento;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Aspectos gerais sobre o pagamento da compensa\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Orienta\u00e7\u00f5es sobre parcelamento do pagamento do Estoque;<\/strong><\/li><li><strong>Instru\u00e7\u00f5es sobre o pagamento de compensa\u00e7\u00e3o ao INSS;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Primeiros passos para a ComPrev<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Informa\u00e7\u00f5es sobre o Termo de Ades\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>Orienta\u00e7\u00f5es para contrata\u00e7\u00e3o da DataPrev;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Configura\u00e7\u00f5es iniciais do novo sistema ComPrev<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Concess\u00e3o de acesso a operadores do Novo ComPrev atrav\u00e9s do sistema<\/strong> <strong>Gerid 6;<\/strong><\/li><li><strong>Altera\u00e7\u00e3o e revoga\u00e7\u00e3o de acesso a operadores;<\/strong><\/li><li><strong>Defini\u00e7\u00e3o ou renova\u00e7\u00e3o de senha de acesso ao sistema ComPrev;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Apresenta\u00e7\u00e3o inicial do sistema<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Apresenta\u00e7\u00e3o inicial do novo sistema e seus requisitos;<\/strong><\/li><li><strong>Terminologia de situa\u00e7\u00f5es dos requerimentos no novo sistema;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Cadastro e an\u00e1lise de requerimentos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Inclus\u00e3o de requerimento de aposentadoria;<\/strong><\/li><li><strong>Inclus\u00e3o de requerimento de pens\u00e3o por morte;<\/strong><\/li><li><strong>Atendimento de exig\u00eancias de requerimentos do antigo e do novo sistema;<\/strong><\/li><li><strong>An\u00e1lise de requerimento do RGPS;<\/strong><\/li><li><strong>Consulta de dados e documentos de requerimentos;<\/strong><\/li><li><strong>Cessa\u00e7\u00e3o de pagamento de compensa\u00e7\u00f5es por \u00f3bito e outros motivos;<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4><strong>Relat\u00f3rios operacionais e de gest\u00e3o da ComPrev<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Relat\u00f3rio operacional de requerimentos por compet\u00eancia e situa\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li><strong>Relat\u00f3rio operacional de pagamentos por compet\u00eancia;<\/strong><\/li><li><strong>Relat\u00f3rios da base de gest\u00e3o gerados atrav\u00e9s do BG-Comprev;<\/strong><\/li><li><strong>Abertura e acompanhamento de chamados no sistema SDM da Dataprev<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><br><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Informa\u00e7\u00f5es Gerais<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h4>Para atingirmos o objetivo do treinamento e abordarmos todo o conte\u00fado program\u00e1tico, s\u00e3o necess\u00e1rias 16 horas de treinamento. Se acaso o cliente optar pelo plano de 8 horas ou 4 horas, o conte\u00fado a ser abordado dever\u00e1 ser previamente combinado.<br>Incluso no treinamento:<\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>Material Did\u00e1tico;<\/strong><\/li><li><strong>Arquivo com as Normas atualizadas da ComPrev;<\/strong><\/li><li><strong>Certificado de Conclus\u00e3o aos participantes.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Carga Hor\u00e1ria<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>04 horas, 08 horas ou 16 horas, conforme contrata\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\"><strong>Investimento: consulte nossas condi\u00e7\u00f5es especiais.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4><strong>Para mais informa\u00e7\u00f5es, envie e-mail para <a href=\"mailto:contato@novarpps.com.br\">contato@novarpps.com.br<\/a> ou pelo <a href=\"https:\/\/api.whatsapp.com\/send?phone=5519992507510&amp;text=Ol%C3%A1!%20Estou%20no%20Site%20da%20Nova%20RPPS%20e%20preciso%20de%20informa%C3%A7%C3%B5es sobre o Curso In Company.&amp;app_absent=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">telefone\/WhatsApp (19) 99250-7510<\/a>.<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<h5><br>Se preferir, temos tamb\u00e9m o <a href=\"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/index.php\/curso-comprev-ead\/\">curso na modalidade Ensino \u00e0 Dist\u00e2ncia, com aulas gravadas<\/a>, e o <a href=\"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/index.php\/curso-comprev-turmas\/\">curso realizado em turmas, presencial ou on-line ao vivo<\/a>. <a href=\"https:\/\/www.novarpps.com.br\/site\/index.php\/curso-comprev\/\">Clique aqui para mais detalhes<\/a>.<\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Curso completo, com toda a teoria e pr\u00e1tica de Compensa\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria, com atendimento personalizado para a equipe do RPPS, podendo ser presencial ou on-line, com dura\u00e7\u00e3o de 04, 08 ou 16 horas de treinamento, conforme necessidade.Tudo isso em total conformidade com as Recomenda\u00e7\u00f5es n\u00ba 001\/2021 e n\u00ba 003\/2024 do CNRPPS. 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